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http://repositorio.unitau.br/jspui/handle/20.500.11874/1379
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Silva, Ociana Donato da | pt_BR |
dc.contributor.author | Raichelis, Raquel | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2019-09-11T20:51:33Z | - |
dc.date.available | 2019-09-11T20:51:33Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.citation.volume | 0 | pt_BR |
dc.citation.issue | 123 | pt_BR |
dc.citation.spage | 582 | - |
dc.citation.epage | 603 | - |
dc.identifier.doi | 10.1590/0101-6628.038 | pt_BR |
dc.identifier.issn | 2317-6318 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unitau.br/jspui/handle/20.500.11874/1379 | - |
dc.description.abstract | Abstract:The present article resulted from a master’s degree dissertation whose aim was to analyze bullying as a new strategy of management in labor relationships in the current context of production restructuring, with an emphasis on social workers. The research undertaken showed the annoying and humiliating situations the professionals are subject to. Such situations are repetitive, they go on during the working hours, and they cause moral damage, suffering, mental strain and illness. | en |
dc.description.abstract | Resumo:O presente artigo é resultado da dissertação de mestrado que teve como objetivo analisar a prática do assédio moral como uma nova estratégia de gestão das relações de trabalho no atual contexto da reestruturação produtiva, com enfoque nos (as) trabalhadores (as) assistentes sociais. A pesquisa realizada evidenciou as situações vexatórias e humilhantes a que são submetidos os (as) profissionais, que se repetem e se prolongam durante a jornada de trabalho, provocando danos morais, sofrimento, desgaste mental e adoecimento. | pt_BR |
dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2019-09-11T20:51:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2015 | en |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.publisher | Cortez Editora Ltda | - |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Serviço Social & Sociedade | - |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | * |
dc.source | Scielo | pt_BR |
dc.subject.other | Social worker’s work | en |
dc.subject.other | Bullying | en |
dc.subject.other | Managerial ideology | en |
dc.subject.other | Illness | en |
dc.subject.other | Violated rights | en |
dc.subject.other | Trabalho do(a) assistente social | pt_BR |
dc.subject.other | Assédio moral | pt_BR |
dc.subject.other | Ideologia gerencialista | pt_BR |
dc.subject.other | Adoecimento | pt_BR |
dc.subject.other | Direitos violados | pt_BR |
dc.title | O assédio moral nas relações de trabalho do(a) assistente social: uma questão emergente | en |
dc.title.alternative | Bullying in the social worker’s labor relationships — an emerging issue | - |
dc.type | Artigo de Periódico | pt_BR |
dc.description.affiliation | [Silva, Ociana Donato da] Universidade de Taubaté, Brazil | - |
dc.description.affiliation | Raichelis, Raquel] Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Brazil | - |
dc.subject.researcharea | Family Studies | en |
dc.subject.researcharea | Social Work | en |
dc.subject.scieloarea | Family Studies | en |
dc.subject.scieloarea | Social Work | en |
dc.identifier.scielo | SCIELO:S0101-66282015000300582 | - |
Appears in Collections: | Artigos de Periódicos |
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