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dc.contributor.advisorFeliciano, Guilherme Guimarãespt_BR
dc.contributor.authorPadilha, Shirley Christina de Gouvêapt_BR
dc.date.accessioned2019-05-21T15:47:43Z-
dc.date.available2019-05-21T15:47:43Z-
dc.date.issued2019pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.unitau.br/jspui/handle/20.500.11874/283-
dc.descriptionOrientador: Prof. Dr. Guilherme Guimarães Feliciano.pt_BR
dc.descriptionMonografia (Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho) – Universidade de Taubaté, Departamento de Pesquisa e Pós-graduação, Taubaté, 2019.pt_BR
dc.description.abstractResumo: O presente trabalho trata sobre os danos morais na Justiça do Trabalho, abordando sua evolução histórica, cujo surgimento registra-se desde o início das civilizações, ganhando maior importância com o Código de Hamurabi, Manu e Ur-Nammu. Pela leitura do presente estudo, é possível verificar que a evolução histórica do dano moral transita por Roma antiga, passando pela Idade Média até o período contemporâneo, tendo a Revolução Francesa, Industrial e as duas Grandes Guerras Mundiais como marco histórico em prol a respeitabilidade e reparabilidade humana. No Brasil, em virtude das atrocidades cometidas desde a escravidão até o período da ditadura militar, a Constituição Federal de 1988 foi um grande marco histórico, pois houve expressa previsão acerca dos direitos e garantias fundamentais do ser humano. Ainda, a vigência do Código Civil representou um importante marco na busca da defesa dos direitos e individuais. Contudo, em 2017 com a vigência da Lei n. 13.467/2017 houve uma profunda alteração do dano moral na justiça do trabalho, sendo, inclusive, objeto de Ação de Inconstitucionalidade ante ao Supremo Tribunal Federa, por evidente infração a dispositivos Constitucionais.pt_BR
dc.description.abstractAbstract: não possuipt_BR
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2019-05-21T15:47:43Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Shirley Christina de Gouvea Padilha.pdf: 449249 bytes, checksum: f877df3c5e9963ffbb3e07b726e4226d (MD5) Previous issue date: 2019en
dc.format.extent56 f. : digital, arquivo PDFpt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.publisherUniversidade de Taubatépt_BR]
dc.publisherUniversidade de Taubatépt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentDepartamento de Pesquisa e Pós-graduaçãopt_BR
dc.publisher.initialsUNITAUpt_BR
dc.relation.requiresRequisitos do sistema: Software para leitura de arquivo em PDF.pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0*
dc.subjectDireito do trabalho - História - Brasilpt_BR
dc.subjectDanos morais - Brasilpt_BR
dc.subjectReforma legislativa - Brasilpt_BR
dc.subjectRelações trabalhistaspt_BR
dc.subjectResponsabilidade (Direito)pt_BR
dc.subjectBrasil. [Lei n. 13.467, de 13 de julho de 2017]pt_BR
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.titleDano moral no direito do trabalho : Da sua evolução história à previsão na reformapt_BR
dc.typeMonografia (Especialização)pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade de Taubaté. Departamento de Pesquisa e Pós-graduaçãopt_BR
dc.description.degreelevelEspecialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalhopt_BR
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