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dc.contributor.advisorRibeiro, Ângela Maria, 1966-pt_BR
dc.contributor.authorCosta, Bárbara Motta da, 1989-pt_BR
dc.date.accessioned2023-09-12T14:25:41Z-
dc.date.available2023-09-12T14:25:41Z-
dc.date.issued2020pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.unitau.br/jspui/handle/20.500.11874/6572-
dc.descriptionOrientação: Profa. Ma. Ângela Maria Ribeiropt_BR
dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade de Taubaté, Departamento de Gestão e Negócios, Taubaté, 2020.pt_BR
dc.description.abstractResumo: A controladoria é uma das áreas de importante presença nas organizações nos dias de hoje, principalmente quando fala-se em grandes empresas, onde o nível de concorrência torna-se a cada dia mais acirrada devido ao acelerado processo de globalização e avanços tecnológicos. O profissional da área de controladoria é o responsável por efetuar análises de alto índice de relevância, as quais contribuem com informações para as tomadas de decisões. Assim, levando em consideração a formação, conhecimentos desejáveis, bem como aptidões relacionadas as qualidades pessoais desse profissional, o objetivo desse trabalho foi buscar o perfil profissional mais desejado pelas organizações e recrutadores para atuar como controller. Uma vez que ainda se trata de uma função com poucas vagas no mercado, por vezes não conhecida, assim como também não ser claro quais as funções exercidas por esses profissionais, surgiu o interesse em traçar o perfil, enfatizar o quão importante são as análises feitas pelo mesmo e o quão efetiva pode ser sua influência dentro das organizações, contribuindo eficazmente para os resultados alcançados, uma vez que as práticas e políticas de planejamento e controle estratégico desempenhados pelo controller estejam adequadamente alinhadas com as intenções e condutas da organização. Esse estudo é de caráter exploratório, qualitativo, onde trata-se da busca para agrupar ideias, hipóteses e especulações que permita embasar esse estudo. Através da análise de anúncios publicados por empresas de recrutamentos, consultas eletrônicas, juntamente com pesquisas literárias já existentes sobre o tema, os quais já haviam traçado, características e qualidades gerais relacionados ao perfil profissional da função controller. Constatou-se que o controller, uma vez bem capacitado para exercer seu papel dentro das organizações, pode por meio das suas funções dar suporte para o processo de gestão, apoiar a avaliação de desempenho e resultado, sendo possível também, evidenciar a importância da controladoria nas fases de planejamento, execução e controle. Pode-se conclui pelas informações alcançadas, que o controller auxilia ativamente no fornecimento de informações relevantes, oportunas e tempestivas no processo de gestão empresarial, trabalhando ativamente para o alcance dos resultados almejados.pt_BR
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2023-09-12T14:25:41Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Barbara Motta da Costa.pdf: 1578122 bytes, checksum: 87a8dd7667826ff2e52b1645456866ca (MD5) Previous issue date: 2020en
dc.format.extent1 recurso online (61 f.) : digital, arquivo PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.relation.requiresRequisitos do sistema: Software para leitura de arquivo em PDF.pt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectControladoriapt_BR
dc.subjectOrganizaçõespt_BR
dc.subjectContabilidadept_BR
dc.titleControladoria : o perfil profissional e a importância das análises nas organizaçõespt_BR
dc.typeTrabalho de Graduaçãopt_BR
dc.contributor.otherPires, Raquel, 1979-pt_BR
dc.contributor.otherCoelho, Francisco de Assis, 1978-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade de Taubaté. Departamento de Gestão e Negóciospt_BR
Appears in Collections:Ciências Contábeis - Trabalhos de Graduação

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