A importância da inclusão da equipe de saúde bucal no programa estratégia saúde da família

Abstract

Resumo: A inclusão da equipe de saúde bucal no Programa Estratégia Saúde da Família (PSF), embora uma realidade desde 2004 trata-se ainda de um projeto em construção, uma vez que, não consiste em um modelo pronto e acabado, que represente por si só, melhoria da qualidade de saúde bucal da população além da produção de serviços de saúde e basicamente está acontecendo como trabalho isolado dos profissionais. O trabalho dito em equipe, na prática, observa-se que ocorre pelo simples compartilhar do mesmo espaço físico em unidades de saúde, significando apenas uma abordagem multiprofissional, sem que haja a real inter ou transdisciplinaridade. Nessa perspectiva, avaliamos a atual situação do mercado de trabalho odontológico entendendo o PSF enquanto estratégia para viabilização do Sistema Único de Saúde (SUS), conhecendo a realidade da população sob sua responsabilidade, os contextos familiares e a vida comunitária, discutindo a importância da equipe de saúde bucal no programa e, avaliando as ações gerais e específicas da inserção desta equipe no PSF. Concluiu-se que a inclusão da saúde bucal na estratégia de saúde da família expressa os princípios e diretrizes do SUS possibilitando a redução das desigualdades sociais pela universalidade, integralidade das ações e serviços além da ampliação do acesso da população por meio de um novo modelo de assistência à saúde e abre perspectivas para um mercado de trabalho promissor, porém ainda precisa ser melhor trabalhado para permitir uma maior integralidades das ações e interdisciplinaridade do processo e uma readequação dos cursos de odontologia do país para formação de profissionais capacitados a exercerem uma prática que atenda aos princípios e diretrizes do SUS.

Abstract: The inclusion of the oral health team in the Family Health Strategy Program (FHP), although a reality since 2004, is still a project under construction, since it does not consist of a ready and finished model, which in itself represents, improving the oral health quality of the population beyond the production of health services and is basically happening as isolated work of professionals. The teamwork, in practice, is observed by the simple sharing of the same physical space in health units, meaning only a multiprofessional approach, without the real inter or transdisciplinarity. From this perspective, we evaluated the current situation of the dental labor market, understanding the PSF as a strategy for enabling the Unified Health System (SUS), knowing the reality of the population under its responsibility, family contexts and community life, discussing the importance of the oral health team in the program and evaluating the general and specific actions of the insertion of this team in the PSF. It was concluded that the inclusion of oral health in the family health strategy expresses the principles and guidelines of the SUS, enabling the reduction of social inequalities through universality, comprehensiveness of actions and services, and the expansion of population access through a new health care model and opens prospects for a promising labor market, but still needs to be better worked to allow a greater integrality of the actions and interdisciplinarity of the process and a readjustment of the dentistry courses in the country for training of qualified professionals to exercise a practice that meets principles and guidelines of SUS.