A mulher superlativa : um estudo de caso sobre a dupla jornada de trabalho de uma mulher puérpera

Abstract

Resumo: O presente trabalho esta alicercado na conceituacao de \mulher superlativa., ou seja, na ideia de que as mulheres puerperas, com dupla jornada de trabalho (a remunerada e a nao remunerada), sentem-se, de certa forma, obrigadas, coagidas e/ou pressionadas a realizar todas as tarefas que lhe sao incumbidas com maxima excelencia. Por muito tempo coube aos homens a escolha de um trabalho e as mulheres a seguir os ditames da sujeicao biologica: a maternidade, dedicando-se, por consequencia, a prole, ao marido e a casa. Hoje, muitas se deparam com o onus da expansao de papeis. O objetivo deste estudo foi de compreender, diante deste cenario, como a participante, sendo mulher, mae, assalariada e empreendedora, vivencia estes papeis e de que forma a dupla jornada pode impactar no seu bem-estar biopsicossocial. O metodo escolhido foi de um estudo de caso unico, com analise qualitativa. A hipotese era de uma sobrecarga de tarefas e frente a ela, utilizaram-se os seguintes instrumentos: entrevista aberta, Escala de Autoestima de Rosenberg, Questionario Sociodemografico e Desenho Estoria com Tema (DE-T). O Referencial de Analise Sistemica do Desenho-estoria possui nove categorias: Atitudes Basicas, Figuras Significativas, Sentimentos Expressos, Necessidades e desejos, Contexto Familiar, Estrutura Familiar, Dinamica Familiar e Valores Familiares. A entrevista aberta, por sua vez, foi dividida em quatro categorias. Os resultados encontrados pelos instrumentos confirmam a hipotese e alertam para as consequencias da divisao sexual do trabalho. Pode-se concluir que tal naturalizacao do trabalho reprodutivo impacta direta e indiretamente na autoestima e no esgotamento fisico e mental da participante. Por fim, vale ressaltar que esta analise, cuja base e uma experiencia subjetiva, corresponde a um contexto socioeconomico e cultural especifico, que nao pode ser generalizado.

Abstract: This paper is based on the concept of \superlative woman., that is the idea that women with double working hours (paid and unpaid) feel, somehow, forced, coerced and /or pressured to carry out all the tasks entrusted to them with maximum excellence. For a long time it was up to men to choose a job and to women to follow the dictates of biological subjection: motherhood, dedicating themselves, therefore, to their offspring, husband and home. Today, many women face the burden of expanding roles. The goal of this study was to understand, in this scenario, how the participant, being a woman, mother, wage earner and entrepreneur, experiences these roles and how the double journey can impact their biopsychosocial well-being. The method chosen was a single case study, with qualitative analysis. The hypothesis was an overload of tasks and facing it, the following instruments were used: open interview, Rosenberg's Self-Esteem Scale, Sociodemographic Questionnaire and Story Design with Theme (DE-T). The results found confirm the hypothesis and alert to the consequences of the sexual division of labor. It can be concluded that such naturalization of reproductive work directly and indirectly impacts the participantse self-esteem and physical and mental exhaustion. Finally, it is worth mentioning that this analysis, which is based on a subjective experience, corresponds to a specific socioeconomic and cultural context, which cannot be generalized.