O papel do RH na motivação dos colaboradores

Abstract

Resumo: Este estudo tem como finalidade apontar a importância que o setor de Recursos Humanos tem nas empresas e como ele vem evoluindo com os passar dos anos, analisando juntamente a utilização de estímulos para despertar a motivação dos colaboradores como forma estratégica para conquistar resultados melhores para a empresa e a satisfação dos funcionários. A ideia de identificar a motivação como ponto chave para alcançar melhores resultados, surgiu da necessidade de diminuir a rotatividade de funcionários nas empresas, aumentar a satisfação dos mesmos e ter um índice de produtividade mais significativo e qualificado, além de estar ligada a vantagem competitiva. Neste contexto, o trabalho foi desenvolvido através de uma estrutura de pesquisas de resultados obtidos por meios bibliográficos.