Different experiences in work contexts: sociocultural interactions

Abstract

This article, through literature narrative type research and making use of search in databases on the theme aimed to reflect on learning, emotional climate and interactive processes in different working environments, with emphasis on the relationship and teaching in higher education, the relationship of a team of sales and relationships in Public Administration. Considers that one of the challenges today concerns the question of the ways in which human relations are established, concluding that even with different biological and psychic abilities in the different stages of life from the moment of birth until the last minutes of life being human is capable of learning. Are in universities or any educational institutions, whether private enterprises aimed at profit or in various organs of government, the importance of the emotional climate in the workplace solidifies to promote an excellent quality of life and consequently to the continuous process of learning.

Este artigo faz uma reflexão sobre a aprendizagem, o clima emocional e os processos interativos em diferentes ambientes de trabalho, com destaque para o relacionamento e a docência no ensino superior, o relacionamento de uma equipe de vendas e o relacionamento na Administração Pública. Considera que um dos desafios da atualidade diz respeito à questão das formas através das quais as relações humanas se estabelecem, concluindo que mesmo apresentando diferentes capacidades biológicas e psíquicas nas diversas etapas da vida, desde o momento do nascimento até os últimos minutos de vida o ser humano é capaz de aprender. Sejam nas universidades ou quaisquer instituições de ensino, sejam nas empresas privadas que visam o lucro ou nos mais diversos órgãos da Administração Pública, solidifica-se a importância do clima emocional nos ambientes de trabalho para a promoção de uma excelente qualidade de vida e, consequentemente, para o contínuo processo de aprendizagem.